حدث نيوز

الرياض خاص- حدث نيوز: في خطوة رائدة ومحورية ضمن مساعيها لتحقيق مستهدفات رؤية 2030 الطموحة، أعلنت المملكة العربية السعودية عن إطلاق نظام تأشيرة عمل جديدة تتيح لحامليها الإقامة والعمل على أراضيها دون الحاجة إلى كفيل سعودي. يُعد هذا الإعلان تحولًا جذريًا في سياسات الإقامة والعمل بالمملكة، ويهدف إلى إيجاد بيئة اقتصادية أكثر انفتاحًا ومرونة لاستقطاب الكفاءات العالمية والمواهب النادرة ورواد الأعمال.

امتيازات غير مسبوقة لحاملي التأشيرة الجديدة

تمنح التأشيرة الجديدة حامليها مجموعة واسعة من الامتيازات النوعية التي تعزز من استقلاليتهم واستقرارهم داخل المملكة، وتشمل:

 حرية امتلاك العقارات

يمكن لحاملي التأشيرة شراء وامتلاك العقارات لأغراض السكن، التجارة، أو الصناعة، دون قيود أو الحاجة إلى كفيل أو شريك سعودي.

 حرية التنقل

يتمتع حامل التأشيرة بحرية السفر داخل المملكة وخارجها دون قيود بيروقراطية، مما يسهل إدارة الأعمال والحياة الشخصية.

 إقامة مستقرة قابلة للتحول إلى دائمة

توفر هذه التأشيرة فرصة للتقدم لاحقًا للحصول على الإقامة الدائمة في المملكة، شريطة استيفاء المعايير والشروط المحددة.

 كفالة الأسرة والأقارب من الدرجة الأولى

يحق لحامل التأشيرة استقدام أفراد أسرته المباشرين (الزوج/الزوجة، الأبناء، والوالدين)، مما يعزز من استقرارهم الأسري والمعيشي.

 حرية تأسيس وإدارة المشاريع التجارية

يمكن للمقيم بهذه التأشيرة إنشاء وإدارة مؤسسات ومشروعات اقتصادية دون الحاجة إلى كفيل، مما يفتح الأبواب أمام المبادرات الريادية العالمية.

 فرص استثمارية واسعة

تتيح التأشيرة لحامليها الاستثمار بحرية في مختلف القطاعات الاقتصادية بالمملكة، بما في ذلك الأنشطة التجارية والصناعية والخدمية، مع إمكانية امتلاك الشركات بالكامل.

شروط الحصول على التأشيرة

لضمان منح هذه التأشيرة للفئات الجادة والمؤهلة، وضعت الجهات المعنية عددًا من الشروط الأساسية التي يجب توفرها في المتقدم، وهي كالتالي:

* أن يكون عمر المتقدم 21 عامًا أو أكثر.

* تقديم إثبات مالي يوضح القدرة على تغطية نفقات الإقامة المعيشية داخل المملكة.

* إحضار تقرير طبي يؤكد خلو المتقدم من الأمراض المعدية.

* امتلاك سجل جنائي نظيف وخلو المتقدم من أي سوابق قانونية أو جنائية.

تنوع أنماط الإقامة لتشمل الكفاءات والمواهب

لا تقتصر التأشيرة الجديدة على فئة واحدة، بل تشمل أنواعًا متعددة من الإقامات تتناسب مع طبيعة المهنة والخبرة والمؤهلات التي يمتلكها المتقدم. أبرز هذه الأنواع تشمل:

 إقامة الكفاءات الاستثنائية

تُمنح هذه الإقامة للأفراد ذوي المؤهلات المتميزة والخبرات العالية في قطاعات محددة، مع شروط دقيقة تختلف حسب التخصص:

    الباحثون

يُشترط وجود عقد عمل مع جهة سعودية معتمدة.

    المجال الصحي والعلمي

يجب ألا يقل الراتب الشهري عن 25,000 ريال سعودي.

    المديرون التنفيذيون

يُشترط ألا يقل الراتب الشهري عن 80,000 ريال سعودي.

 إقامة الموهوبين في المجالات الإبداعية

تُخصص هذه الإقامة للفئات ذات المهارات الفنية، الثقافية، والرياضية، وتُمنح بناءً على تقييم الجهات المختصة مثل وزارة الثقافة أو الهيئة العامة للرياضة.

  إقامة المستثمرين ورواد الأعمال

تُمنح هذه الفئة للأشخاص الراغبين في الاستثمار داخل المملكة، بشرط استيفاء المتطلبات التالية:

* امتلاك رخصة استثمار سارية صادرة من وزارة الاستثمار.

* ألا تقل قيمة الاستثمار داخل المملكة عن 7 ملايين ريال سعودي.

* وجود سجل تجاري رسمي ساري المفعول.

تؤكد هذه الخطوة التزام المملكة بفتح أبوابها أمام الكفاءات الدولية، والمواهب النادرة، والعقول الريادية التي يمكن أن تساهم بشكل فعال في تحفيز النمو الاقتصادي وتنويع مصادر الدخل، بما يتماشى مع أهداف رؤية 2030 الطموحة.