صندوق تنمية الموارد البشرية: هيكلة سوق العمل السعودي وتعزيز قدرات المواطنين
يهدف صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية إلى لعب دورٍ محوريٍ في هيكلة سوق العمل الوطني وتعزيز قدرات المواطنين السعوديين، وذلك من خلال برامج ومبادرات مُصممة لتطوير مهاراتهم وتلبية احتياجات سوق العمل.
تركيزٌ على مهارات المستقبل
يُركز الصندوق على إكساب المواطنين مهارات المستقبل، مثل مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات والعمل الجماعي، وذلك لتمكينهم من النجاح في بيئة العمل المُتغيرة.
برامج شاملة
يُقدم الصندوق مجموعةً واسعةً من البرامج التي تُلبي احتياجات مختلف فئات المجتمع، بما في ذلك الشباب والباحثين عن عمل وأصحاب العمل. وتشمل هذه البرامج:
• برنامج التوجيه والإرشاد المهني: يُساعد هذا البرنامج الأفراد على اتخاذ خيارات تعليمية ومهنية مُستنيرة.
• برنامج دروب: منصة وطنية للتدريب الإلكتروني تُقدم برامج تدريبية مجانية في مختلف المجالات.
• برنامج تمهير: يُتيح للخريجين الجدد فرصة التدريب في مؤسسات حكومية وشركات خاصة.
• برنامج إعانة البحث عن عمل: يُقدم دعمًا ماليًا للباحثين عن عمل لمساعدتهم في البحث عن وظائف مناسبة.
• أكاديمية هدف للقيادة: تُطور هذه الأكاديمية مهارات قيادية لدى السعوديين لتمكينهم من تولي مناصب قيادية في مختلف القطاعات.
نتائج ملموسة
حقق صندوق تنمية الموارد البشرية نتائج ملموسة خلال عام 2023، حيث استفاد من خدماته ومنتجاته 1.9 مليون مواطن و 120 ألف منشأة. كما ساهم الصندوق في توظيف 374 ألف مواطن في القطاع الخاص، وبلغ حجم مبالغ الصرف على برامج التدريب والتمكين المقدمة من الصندوق نحو 8.7 مليار ريال.
شراكات استراتيجية
يعمل صندوق تنمية الموارد البشرية على إبرام شراكات استراتيجية مع مختلف الجهات المُتخصصة في مجالي التعليم والتدريب، وذلك لضمان جودة برامجه وتلبية احتياجات سوق العمل بشكلٍ فعّال.
مستقبلٌ واعد
يُساهم صندوق التنمية في بناء مستقبلٍ واعدٍ لسوق العمل السعودي من خلال تنمية مهارات المواطنين وتعزيز قدراتهم على المنافسة في مختلف المجالات.
